นายสมเจตน์ วุฒิพงศ์ชัยกิจ
นายกเทศมนตรีตำบลป่าซาง
นางสุพัตรา จันทร์ศิริ
ปลัดเทศบาลตำบลป่าซาง
มาตรฐานกําหนดตําแหน่งข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
รายงานผล มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน
เทศบัญญัติ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
แผนการส่งเสริมการท่องเที่ยว
แผนจัดหาพัสดุและแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุประจำปี
ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างประจำไตรมาส
ประกาศใช้คู่มือสำหรับประชาชน
ศูนย์บริการประชาชน เทศบาลตำบลป่าซาง
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานแสดงผลการปฏิบัติงานประจำปี
แหล่งเรียนรู้ภูมิปัญญาชาวบ้านและลานกีฬา
ปฏิทินกิจกรรม
กำลังโหลด...
เว็บลิ้งค์
สถิติเว็บไซต์
IP : 10.3.54.0
ผู้เข้าชมวันนี้
130
ผู้เข้าชมเมื่อวาน
136
ผู้เข้าชมเดือนนี้
7,012
ผู้เข้าชมเดือนที่ผ่านมา
10,639
ผู้เข้าชมปีนี้
68,428
เริ่มนับ 17 พ.ย 2016
ข่าวสารประชาสัมพันธ์
พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการ

การขับเคลื่อนนโยบาย “No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
เทศบาลตำบลป่าซางโดยนายสมเจตน์ วุฒิพงศ์ชัยกิจ นายกเทศมนตรีตำบลป่าซาง ได้ดำเนินการขับเคลื่อนนโยบาย “No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติราชการ โดยมุ่งเน้นให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และเจ้าหน้าที่ทุกระดับ มีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม โดยได้จัดกิจกรรมประชุม “การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy” ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลป่าซางอำเภอป่าซาง จังหวัดลำพูน
โดยมี คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานเข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง ในการดำเนินกิจกรรมดังกล่าว ได้มีการมอบนโยบายและเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในประเด็นสำคัญ ดังนี้ การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ หน่วยงานได้ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ในทุกเทศกาลและทุกโอกาส เพื่อป้องกันการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ และสร้างค่านิยมการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ พร้อมทั้งมีการเดินรณรงค์สร้างการรับรู้ภายในองค์กร เพื่อปลูกจิตสำนึกให้บุคลากรทุกคนยึดมั่นในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์ส่วนรวม หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ หน่วยงานได้ให้ความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติตามระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ เพื่อให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่มีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับข้อห้าม ข้อควรระวัง และแนวทางการปฏิบัติตนอย่างเหมาะสม อันจะช่วยลดความเสี่ยงต่อการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน และสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมในการปฏิบัติราชการ ผลจากการดำเนินกิจกรรมดังกล่าว ทำให้พนักงานส่วนตำบลและเจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าตุ้มมีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ปฏิบัติหน้าที่โดยยึดหลักธรรมาภิบาล และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส ปลอดจากการทุจริตและประพฤติมิชอบอย่างเป็นรูปธรรม
.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)
.jpg)
เข้าชม : 99
<< ย้อนกลับ
ข่าวสารประชาสัมพันธ์ อื่นๆ